• 2024-12-03

Luați controlul timpului când lucrați acasă

Cum sa te Vindeci Fizic - 5 Moduri

Cum sa te Vindeci Fizic - 5 Moduri

Cuprins:

Anonim

Managementul timpului este o abilitate, dar ca orice skill, este nevoie de practică. Și pentru majoritatea dintre noi, nu va fi niciodată suficient de stăpânit, mai ales când lucrați acasă în mijlocul haosului vieții de familie. Când ați reușit în cele din urmă să pierdeți un șanț de timp, altceva în mod inevitabil va apărea.

Dar nu te descuraja. Aceste sfaturi pentru gestionarea timpului, care sunt atât pentru telecomunicații, cât și pentru proprietarii afacerilor de la domiciliu, vă pot ajuta să identificați problemele de gestionare a timpului înainte de a ieși din mână.

  • 01 Stabiliți o programare

    Unii vor spune că multitasking-ul este rău sau că nu există așa ceva ca multitasking. Cine știe? Dar este doar un fapt al vieții că gestionarea timpului atunci când lucrați acasă implică unele multitasking. Este esențial să înțelegeți că multitaskingul este o sabie cu două tăișuri: vă poate eficientiza ziua sau vă poate lăsa cu o jumătate de duzină de proiecte pe jumătate realizate într-o zi. O parte din managementul timpului gestionează eficient multitasking-ul.

    Cunoașterea modului de multitasking și a multilingvului este cheia pentru realizarea unei mai bune armonii în munca voastră și în viața de familie. Și un factor important în cât de mult un părinte la locul de muncă trebuie să fie multitasking este cât de mult îngrijire a copilului o folosește.

  • 03 Îmbrățișați rutina, dar rămâneți creativ

    Dacă încercați să echilibrați o carieră de lucru la domiciliu într-o gospodărie aglomerată cu copii, rutina este prietenul tău. Pentru copiii de toate vârstele, rutinele tranziții ușoare, care pot fi dure pentru copii. Obținerea unei rutine eficiente de școală dimineața este un pas important în începerea zilei dreptate a tuturor.

    Dar rutinele ajută și în alte părți ale zilei, adică timpul de somn, timpul de culcare, cina, după școală, temele etc. Dar rutina nu este doar pentru copii, poate fi o parte importantă a șederii în sarcina muncitorului la domiciliu. Alegerea oricând de a verifica e-mailurile, de a efectua apeluri telefonice sau de a efectua alte sarcini la anumite momente asigură că aceste locuri de muncă se termină.

    Cu toate acestea, atât copiii cât și adulții se pot atașa prea mult la rutine. Fii flexibil. Rutinele se schimbă odată cu creșterea copiilor. Naps pleacă; copiii devin mai competenți la treburi; îngrijirea copiilor se schimbă. Fiți pregătit să vă schimbați rutina atunci când este necesar.

  • 04 Cunoaște-te (și familia ta)

    Nici un sfat de gestionare a timpului nu funcționează pentru toată lumea, pentru că toți avem stiluri și puncte slabe diferite când vine vorba de organizarea timpului nostru. Unii dintre noi ar putea să trebuiască să învețe să oprească procrastinarea, în timp ce alții trebuie să scoată un spațiu de lucru fără distragere pentru a obține ceva de făcut. Pentru alții o listă bună de lucru este o necesitate.

    Așadar, dacă evaluați dacă este a ta o personalitate bună la domiciliu, este un prim pas în identificarea și corectarea slăbiciunilor. Dezvoltați un set de reguli de lucru la domiciliu, care influențează personalitatea și nevoile familiei.

  • 05 Utilizați instrumentele în mod eficient

    Există atât de multe instrumente care pot menține telecommuter-ul conectat acum. Unelte cum ar fi internetul, computerele, e-mailurile și telefonul fac ceea ce face munca de acasă posibilă pentru majoritatea dintre noi. Dar aceste instrumente pot împiedica eforturile noastre de gestionare a timpului dacă nu sunt utilizate eficient.

    Managementul e-mail-ului este probabil una dintre cele mai importante abilități pe care le putem achiziționa, deoarece e-mail-ul poate deveni un loc de muncă cu normă întreagă în sine dacă îl lăsăm. Urmărirea timpului nostru poate conduce la o mai mare eficiență prin dezvăluirea celor mai mari pierderi de timp. De asemenea, ne poate ajuta să determinăm ce instrumente - care ar putea varia de la aplicații gratuite online la aplicații noi pentru telefonul dvs. - ne pot ajuta să ne desfășurăm mai eficient activitatea și viața de acasă.


  • Articole interesante

    Întrebări să nu întrebați un angajator în timpul unui interviu de angajare

    Întrebări să nu întrebați un angajator în timpul unui interviu de angajare

    Când vi se întreabă dacă aveți întrebări în timpul unui interviu de angajare, există câteva întrebări pe care nu trebuie să le întrebați niciodată angajatorului.

    Înmânarea unei cereri de locuri de muncă după termenul limită

    Înmânarea unei cereri de locuri de muncă după termenul limită

    Veniți la data de închidere a unui loc de muncă (sau a trecut?) Și intenționați să vă adresați oricum? Determinați dacă merită o încercare.

    Întrebări interviu despre primele 30 de zile într-un nou loc de muncă

    Întrebări interviu despre primele 30 de zile într-un nou loc de muncă

    Cum să răspundeți la întrebările interviului despre ceea ce vedeți voi în decursul primelor 30 de zile de la începerea unui loc de muncă, cu exemple de cele mai bune răspunsuri.

    Întrebări adresate unui absolvent despre școala de grad

    Întrebări adresate unui absolvent despre școala de grad

    Una dintre cele mai bune modalități de a afla despre o școală absolventă este de a vorbi cu cineva care a finalizat programul. Alegeți creierul cu aceste întrebări.

    Întrebări adresate unui angajator în timpul unui interviu

    Întrebări adresate unui angajator în timpul unui interviu

    Aflați ce întrebări să adresați în timpul unui interviu de stagiu, deoarece poate fi la fel de important ca răspunsul corect la întrebările unui intervievator.

    Solicitarea întrebărilor corecte pentru a face vânzarea

    Solicitarea întrebărilor corecte pentru a face vânzarea

    Solicitarea perspectivelor dvs. o serie de întrebări deschise poate duce perspectivele dvs. să se vândă singure. Aceste exemple vă vor ajuta să începeți.