• 2024-06-30

Paralegal Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

TIME MANAGEMENT LAW OFFICE SKILLS: Time Management for Paralegals

TIME MANAGEMENT LAW OFFICE SKILLS: Time Management for Paralegals

Cuprins:

Anonim

Paralegalii sunt instruiți să asiste avocații în furnizarea de servicii juridice. Ei ar putea lucra pentru firme de avocatură, corporații, guvern sau în alte medii practice, dar întotdeauna sub supravegherea unui avocat. Paralegalii nu pot oferi consultanță juridică. Nu pot reprezenta clienți în instanță, nu pot stabili taxe legale sau pot semna documente care vor fi depuse la instanța de judecată.

Aproximativ 285.600 paralegali au fost angajați în S.U.A. în 2016, 73 dintre ei fiind angajați de firme de avocatură și companii care oferă servicii juridice.

Paralegal Obligații și responsabilități

Nu toți paralegalii își asumă exact aceleași îndatoriri. Depinde în mare măsură de cine lucrează și de ce fel de servicii juridice le oferă angajatorului lor. Unele responsabilități sunt comune:

  • Organizarea de mediere sau evaluări psihologice ale experților în divorțul și custodia dreptului familiei
  • Contribuția la pregătirea procesului în practica litigiilor
  • Furnizarea de sprijin în spatele scenei în sala de judecată la audieri și procese sau în arbitraj, mediere, proceduri administrative și închideri
  • Elaborarea actelor juridice și a proceselor-verbale, inclusiv a anunțurilor de depunere, a citațiilor, a propunerilor, a certificărilor, a contractelor, a informațiilor și a plângerilor
  • Investigarea faptelor unui caz prin intervievarea clienților și a martorilor și efectuarea cercetărilor legale în jurisprudență și precedente
  • Manipularea descoperirii - schimbul de informații între părțile opuse unui proces
  • Organizarea și gestionarea fișierelor, documentelor și exponatelor
  • Depunerea documentelor la instanțele federale și de stat

Deși ce este un paralegal nu poti face este stabilit prin lege, ceea ce ei poate sa este foarte dependent de angajatorii lor. Unii avocați consideră că delegarea sarcinilor este mai ușoară decât alții. Scopul principal al unui paralegal este să elibereze timpul avocaților, astfel încât avocații să poată face acele lucruri pe care doar avocații le pot face, cum ar fi sfătuiți clienții și dacă apar în instanță.

Salariul din Paralegal

Salariile de la Paralegal se pot baza pe mai mulți factori, inclusiv experiența, educația, mediul de practică și locația geografică. Cei care lucrează pentru guvernul federal tind să fie cei mai compensați.

  • Salariul mediu median: $ 50,410 (24,23 USD / oră)
  • Salariu anual de top 10%: Mai mult de $ 81,180 ($ 39,03 / oră)
  • Min 10% Salariu anual: Mai puțin de 31.130 $ (14.97 $ / oră)

Paralegalii care lucrează pentru firmele situate în zone metropolitane câștigă de obicei mai mult decât cei care lucrează în orașe mai mici și mai multe localități rurale. Unii paralegali experimentați cu abilități speciale sau îndatoriri de conducere pot câștiga în cele șase cifre anual în orașe mari, în timp ce paralegalurile de la intrarea în mediul rural ar putea câștiga în vecinătatea a 25.000 de dolari pe an.

Educație, formare și certificare

Unii paralegali nu au nici o pregătire formală. Ei învață la locul de muncă sub supravegherea avocaților, adesea asumându-și poziția de paralegal și responsabilități suplimentare după ce au slujit ca secretar juridic sau într-un alt rol de sprijin pentru o perioadă de timp. Totuși, acest lucru nu este întotdeauna cazul.

  • Educaţie: Mulți paralegali au diplome de doi ani sau patru ani de licență. Multe colegii junior oferă cursuri spre un certificat de paralegal.
  • Instruire: Chiar dacă nu o primesc într-o sală de clasă, paralegalii trebuie să aibă cunoștințe solide despre terminologia juridică, regulile federale și de stat ale procedurii legale și legea materială. Paralegalii pot dobândi aceste cunoștințe, mergând de la o poziție de bază la o firmă de avocatură sau în alte servicii juridice.
  • Certificare: Această profesie nu este foarte reglementată, astfel încât certificarea profesională poate ajuta într-adevăr un candidat la locuri de muncă să iasă de la alți solicitanți.
  • licenţiere: Foarte puține state au cerințe de licențiere sau de înregistrare pentru paralegali.

Paralegalul cu diplomă de licență în studii paralegal sau un grad de colegiu în orice domeniu, combinat cu un certificat de paralegal, are, în general, cele mai bune perspective de carieră.

Competențe și competențe paralegale

Nu toată lumea este capabilă să fie un paralegal. Unele abilități și trăsături inerente pot face diferența între succes și arsuri.

  • Aptitudini organizatorice: Paralegalii trebuie să dețină aptitudini organizatorice excelente pentru a gestiona fișiere voluminoase și exponate, care pot număra în sute pentru un singur caz.
  • Abilități de comunicare: Paralegalii trebuie să interacționeze în mod regulat cu clienții, experții, personalul instanțelor și avocații, alții decât angajatorii lor.
  • Competențe puternice de cercetare și scriere: Aceste abilități sunt necesare pentru redactarea pledoariilor, a memorandumurilor de cercetare, a corespondenței și a altor documente.
  • Nervi de oțel: Capacitatea de a face față presiunilor și termenelor limită poate fi crucială în unele specialități care implică o mare parte din litigii.
  • O abilitate la multitasking: Aceasta este o profesie cu termen limită, iar mai multe cazuri pot solicita acțiuni în aceleași perioade de timp limitate. S-ar putea să trebuiască să efectuați diverse sarcini pe mai mult de un dosar de caz aproape simultan, să luați un apel telefonic pe o singură chestiune în timp ce sortați prin expoziții de probă pe altul - și să faceți greșeli deoarece sunteți copleșit sau distras nu este o opțiune.

Outlook de lucru

Creșterea numărului de dosare a încurajat avocații să delege sarcinile rezervate anterior avocaților, creând mai multe oportunități pentru paralegal. Biroul de Statistică a Muncii anticipează că pozițiile de paralegal vor crește cu 15% între 2016 și 2026, ceea ce este mult mai rapid decât media.

Această creștere a locurilor de muncă poate fi cel puțin parțial atribuită faptului că avocații pot să-și dea mai multă muncă paralegalilor la o rată orară mai mică decât aceștia ar percepe în mod personal pentru timpul în care clienții își rezistă taxele legale ridicate.

Mediu de lucru

Paralegalii au tendința de a lucra în tandem cu alți membri ai personalului, cum ar fi avocații și personalul de sprijin, astfel încât un paralegal este ceva de profesie de oameni. Interacțiunea cu clienții este, de asemenea, foarte comună în anumite domenii ale legii.

Marea majoritate a acestei lucrări se desfășoară în birouri, însă paralegalii pot fi invitați ocazional să participe la procedurile judiciare cu angajatorii avocaților sau să călătorească din alte motive, cum ar fi să depună documente sau să adune informații.

Program de lucru

Fiind un paralegal este, în general, o poziție cu normă întreagă efectuată în timpul orelor obișnuite de lucru, dar orele suplimentare și orele de seară sunt adesea necesare atunci când termenele limită și procesele sunt iminente, necesitând pregătire extinsă.

Cum să obțineți slujba

GET CERTIFICAT

Luați examenul Asistent juridic certificat național / Paralegal (CLA / CP Exam) după ce ați primit diploma asociată sau ați obținut un certificat.

Alegeți o specialitate

Nu este neobișnuit ca un paralegal să stabilească o specialitate sau o arie de expertiză după aderarea la o firmă într-o capacitate de intrare. Ar putea deveni expert în anumite domenii prin instruirea la locul de muncă. În cele din urmă, se poate ajunge la ceea ce vă interesează și la ce tip de lege și îndatoriri vă simțiți cel mai bine. Apoi puteți aplica pentru locuri de muncă în acest sector.

PREGĂTIREA PENTRU PRIMUL INTERVIU

Puteți contacta Asociația Națională a Asistenților Juridici sau Federația Națională a Asociațiilor Paralegal pentru mai multe informații despre cariera paralegal.

Compararea locurilor de muncă similare

Cei interesați de cariere juridice ar putea lua în considerare și aceste profesii:

  • Revendicarea reclamațiilor: $64,690
  • Mediator: $60,670
  • Avocat: $119,250

Articole interesante

A treia persoană: Omniscient sau Limited

A treia persoană: Omniscient sau Limited

Aflați de ce atât de multe romane utilizează punctul de vedere spus din perspectiva "a spus" sau "a spus", cunoscută sub numele de perspectivă a treia persoană.

Team Building Discuții

Team Building Discuții

Aducerea echipei tale este importantă în afaceri. Una dintre cele mai bune modalități de a dezvolta o listă de subiecte de discuții pentru construirea de echipe.

Domeniul de aplicare, riscul și asumarea în managementul de proiect

Domeniul de aplicare, riscul și asumarea în managementul de proiect

Obțineți o prezentare generală și exemple de trei termeni critici în managementul de proiect, domeniul de aplicare, riscul și ipotezele.

Un Icebreaker de team building: 3 momente strălucitoare de lucru

Un Icebreaker de team building: 3 momente strălucitoare de lucru

Dacă aveți nevoie de un spărgător de gheață pentru sesiunile dvs. de construire a echipei, cele trei momente strălucitoare ale gheții promovează coerența și cooperarea în grup.

Formarea militară - MOS 11C, infanterian indirect de incendiu

Formarea militară - MOS 11C, infanterian indirect de incendiu

Informații de instruire pentru Armata S.U.A. Entitate MOS (Specialitatea Ocupația Militară) 11C, Infantryman Indirect Fire.

Programul de pensionare militară - Planul de economisire a datoriilor

Programul de pensionare militară - Planul de economisire a datoriilor

Planul de economisire a creanțelor este un program de economii pentru pensionari pentru membrii militari și angajații federali civili. TSP este un fond cu amânare de impozit, ceea ce înseamnă că banii contribuiți la cont sunt dedus imediat din venitul impozabil al persoanei și că banii din fond nu sunt impozitați până când nu sunt retrași la pensionare, de obicei după vârsta de 59 1/2 , ceea ce reprezintă o reducere semnificativă a impozitelor.