Agenția de publicitate Creative Director Profilul carierei

Directorul creativ este responsabil de supravegherea tuturor produselor creative produse de o agenție de publicitate. Directorii creativi, fie în agențiile de publicitate, în departamentele interne sau în orice altă companie, asigură că agenția produce conținut creativ de înaltă calitate. Dacă credeți că sunteți gata să vă asumați acest nivel de responsabilitate, iată o privire mai atentă la locul de muncă care urmează.

Descrierea postului:

Un director Creativ sau CD-ul supraveghează pe scurt echipa de creație pentru a ajuta la dezvoltarea produsului creativ al agenției pentru clienți. Această echipă include copywriteri, directori de artă și designeri. CD-ul funcționează, de asemenea, cu directorii de cont pentru a vă asigura că nevoile clientului sunt îndeplinite, iar obiectivele creative sunt pe drumul cel bun. CD-urile sunt de asemenea implicate profund în fiecare aspect al unei campanii publicitare și vor concepe aceste idei pentru clienți, vor atribui proiecte personalului și vor verifica termenele limită ale clientului. Un CD, în general, primește gloria atunci când o campanie este un succes și, invers, ia vina când este un eșec.

Unii directori creativi au devenit celebrități din industrie (cred că Ogilvy, Bernbach, Bogusky, Deutsch și Beattie) și continuă să devină parteneri în agențiile în care au început.

Nivel de salarizare:

Acest lucru variază foarte mult, în funcție de locație, de dimensiunea agenției și de experiența candidatului. La un nivel scăzut, un salariu de bază poate fi de aproximativ 76.000 $, dar cu beneficii, acest lucru va sari cu ușurință în șase cifre. La sfârșitul anului, unii directori creativi pot câștiga cu ușurință o jumătate de milion de dolari pe an, mai ales cu opțiuni și beneficii pe acțiuni. Dar un director tipic, cu un CV solid și mulți ani de experiență, câștigă de obicei cel puțin 120.000 de dolari pe an.

Aptitudini speciale:

Funcția unui director de creație nu este un rol pe care oricine poate pur și simplu să-l părăsească direct din colegiu. Competențele dobândite în timp ce lucrează în agenții de publicitate pe parcursul mai multor ani trebuie să fie utilizate. Ei includ:

• Abilitatea de a conduce și de a inspira o echipă de oameni creativi
• Un fundal solid în copywriting sau design și direcția de artă
• Trebuie să aibă cunoștințe despre terminologia agenției și despre procesul creativ.
• Trebuie să fie la curent cu ultimele tendințe în tehnologiile emergente și canalele media sociale
• Dorinta de a lucra mult timp si week-end
• Călătoria este adesea necesară
• Experiența cu Photoshop, Illustrator, InDesign, Flash, PowerPoint și alte programe este de obicei (dar nu întotdeauna) necesară
• HTML, PHP și alte experiențe Web devin rapid necesare pentru directorii creativi

• Cunoașterea fiecărei etape a procesului unei campanii publicitare pentru a da direcții creative, pentru a lucra la timp și pentru a satisface așteptările publicitare ale clienților

Educatie si antrenament:

Cele mai multe posturi de director Creative necesită o diplomă de licență în design creativ, publicitate sau un domeniu conex. Agențiile solicită de obicei cel puțin cinci ani de experiență, iar tendința arată că mulți solicită cel puțin șapte ani de experiență în publicitate. Orașele mai mari tind să solicite o experiență de cel puțin zece ani.

Saptamana tipica:

Ca și în cazul multor roluri în publicitate, lucrurile pot varia foarte mult de la o zi la alta. Cu toate acestea, în timpul unei săptămâni tipice, directorul de reclamă se poate aștepta să:

• Participați la întâlniri de strategie pentru noi afaceri
• Faceți cunoștință cu echipa de creație pentru a verifica starea proiectelor curente și a atribui proiecte noi
• Conduceți sesiuni de brainstorming cu echipe creative pentru a dezvolta campanii publicitare bazate pe nevoile clienților
• Creați propuneri de publicitate pentru clienți
• Aranjează conceptele pentru clienți

Sugestii greșite:

Mulți oameni confundă directorii creativi cu directorii de artă. CD-urile supraveghează întregul departament de creație, inclusiv directori de artă, designeri și copywriteri.

Noțiuni de bază:

Directorii Creativi nu fac parte din acest post de la colegiu. CD-urile sunt de obicei promovate în această poziție de management după ce au lucrat în copywriting sau roluri de proiectare timp de mulți ani. Așteptați să petreceți 5-10 ani într-o agenție înainte de a fi eligibil pentru această funcție.

Unele agenții, de obicei cele mai mari, vor necesita o diplomă de licență cu accent pe design, arte plastice, comunicații sau jurnalism. Alte agenții vor evalua experiența carierei dvs. sau vor accepta o diplomă de licență în alte domenii.

Începeți să vă antrenați la o agenție de anunțuri pentru a vă pune piciorul în ușă și a vă face contacte. După facultate, deveniți copywriter sau designer pentru a începe să lucrați până la directorul creativ.

Perks de locuri de muncă:

Pe lângă plăți și control creativ, directorii creativi pot experimenta multe avantaje în timpul rutinei lor zilnice. Nu este neobișnuit ca directorii creativi să participe la filme și la filme, iar unele dintre acestea pot avea loc în diferite țări din întreaga lume. Toate călătoriile și cazările sunt plătite de companie. Directorii creativi pot solicita taxe de vorbire pentru conferințe și organizații profesionale, iar CD-urile sunt deseori invitate să judece spectacole de premii. Încă o dată, sunt oferite călătorii, mâncare și cazare.

Ca un CD, veți obține, de asemenea, mult mai multă muncă în portofoliul dvs., deoarece supravegheați multe proiecte în același timp.