Pompier Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Pompierii oferă un serviciu public vital pe care oamenii îl gândesc rar până la o grevă de urgență. Cu excepția dezastrelor naturale răspândite, pompierii răspund unor situații de urgență în comunitățile lor.

Pompierii răspund la incendii și alte urgențe, cum ar fi accidentele rutiere, urgențele medicale și dezastrele naturale. Ei conduc camioane de incendiu și alte vehicule de urgență la incidente. Odată ajuns acolo, ei folosesc echipamentul pe vehicule și pe persoanele lor pentru a rezolva situația.

Pompierii lucrează cu paramedici, tehnicieni de urgență medicală, ofițeri de poliție și personal de gestionare a situațiilor de urgență, în funcție de incidentul cu care se confruntă. De exemplu, o prăbușire a clădirii va face ca pompierii să tragă oameni din structura căzută, paramedicii și tehnicienii medicali de urgență care participă la răniți și ofițerii de poliție, asigurând cetățenilor să nu se apropie prea mult de clădire și să devieze traficul departe de scenă.

Pompierii pot participa la răniri, de asemenea, deoarece majoritatea pompierilor sunt de asemenea certificați ca tehnicieni de urgență medicală. Salvarea vieților și a proprietății este partea periculoasă și plină de farmec a locului de muncă, dar există și alte aspecte importante.

Odată ce o situație de urgență este stabilizată, pompierii scriu rapoarte despre aceasta. Astfel de rapoarte informează managerii din cadrul departamentului și îi ajută pe pompieri să evalueze ceea ce sa întâmplat bine și ceea ce ar fi putut fi mai bine.

Pentru ca camioanele să se rostogolească cât mai repede posibil după ce suna alarma de la incendiu, pompierii curăță și inspectează echipamentele lor de rutină. Problemele și defecțiunile mecanice sunt prevenite în cea mai mare măsură posibilă, astfel încât să nu apară în situații de urgență.

Pompierii conduc exerciții și participă la cursuri de formare pentru a-și păstra mintea și corpul în condiții de vârf pentru a lupta împotriva incendiilor și a aborda alte situații de urgență. De asemenea, aceștia împărtășesc aceste cunoștințe cu publicul prin angajamente de vorbire și demonstrații publice.

Responsabilități și responsabilități de pompier

Acest loc de muncă necesită candidații pentru a putea îndeplini atribuții care includ următoarele:

• Conduceți o mașină de pompieri și alte vehicule de urgență
• Utilizați furtunuri de apă, pompe de apă și stingătoare de incendiu pentru a stinge incendiile
• Identificați și salvați victimele în situații de urgență, cum ar fi arderea clădirilor
• Acordați tratament persoanelor bolnave sau vătămate
• Curățați și întrețineți motoarele de incendiu și echipamentul de pompieri
• Desfășurați diverse exerciții și angajați-vă în formarea continuă de fitness

De asemenea, pompierii trebuie să poată acționa rapid sub presiune, să conecteze furtunurile la hidranți, să pompeze pentru a da putere furtunurilor de apă, să urce scări și să folosească unelte speciale pentru a sparge orice resturi care se prăbușeau pentru a salva victimele. Pompierii se pot specializa în lucrul cu materiale periculoase sau au o pregătire specială pentru combaterea incendiilor, folosind echipamente grele și alte metode, cum ar fi săparea de linii de incendiu.

Pompier Salariu

Deși unii pompieri primesc un salariu, circa două treimi din pompieri sunt voluntari, potrivit Asociației Naționale de Protecție împotriva Incendiilor. Salariul unui pompier variază în funcție de aria geografică, nivelul de experiență, educația și alți factori.

• Salariul mediu anual: 49.080 $ (23.60 $ / oră)
• Salariu anual de peste 10%: peste 83.570 $ (40,18 USD / oră)
• Salariul minim 10% pe an: Mai puțin de 24.490 $ (11.77 $ / oră)

Educație, formare și certificare

Pentru majoritatea departamentelor de pompieri, o diplomă de liceu va fi suficientă. Cu toate acestea, o diplomă de colegiu îi ajută pe candidați să avanseze la posturi precum căpitanul de pompieri, iar pompierii trebuie să aibă anumite licențe și certificate.

• Colegiu: O diplomă de asociat sau de licență poate oferi cuiva un avantaj în procesul de angajare, dar nu este de obicei necesară o diplomă.
• Licențe: În general, este necesară o licență standard de conducere. Odată angajați, pompierii vor trebui să obțină licența și avizele necesare pentru a conduce un camion de pompieri și alte vehicule de urgență.
• Certificari: Este necesară o certificare EMT, dar unele departamente permit noilor angajați să obțină această certificare ca parte a programului general de formare a pompierilor. Aceste programe sunt intense fizic și mental.

• Instruire: Deoarece noul program de antrenament de închiriere este atât de riguros, pompierii nu au nevoie de experiență pentru a fi angajați. Nu ar exista un mod practic pentru ca cineva să câștige experiență dacă ar fi fost necesar. Pompierii sunt o astfel de activitate unică, încât antrenamentul trebuie să vină doar o dată ce o poziție este asigurată. În plus față de noul antrenament de închiriere, pompierii primesc o pregătire regulată în domeniul gestionării situațiilor de urgență și a celor mai recente tehnici și tehnologii de stingere a incendiilor.
• Baza voluntarilor: Servirea ca pompier voluntar poate ajuta pe cineva să aterizeze un loc de muncă cu normă întreagă, însă voluntariatul poate fi impracticabil, având în vedere și alte cerințe privind cineva la mijlocul carierei care încearcă să-și schimbe locul de muncă. Multe departamente de pompieri din orașele mici și cele neîncorporate au numai pompieri voluntari. Pur și simplu nu-și pot permite să angajeze pompieri profesioniști.

Pompieri Competențe și competențe

Pe lângă pregătirea și practicile profesionale, pompierii trebuie să dețină și alte abilități mai calitative pentru a avea succes în muncă. Aceste abilități includ:

• Comunicare: Pompierii trebuie să poată comunica în mod clar și eficient în condiții de stres și de urgență.
• Forța fizică și rezistența: Pompierii ar putea avea nevoie să se miște de resturi, să transporte echipamente grele și să asigure sau să asiste victimele care nu pot merge. De asemenea, aceștia ar trebui să se ocupe de un volum mare de muncă pentru perioade lungi de timp.
• Curaj: Funcția unui pompier implică multe situații periculoase, cum ar fi intrarea în clădiri sau în locuințe.
• Compasiune: În plus față de alt sprijin, pompierii trebuie, de asemenea, să fie capabili și dispuși să ofere victimelor sprijin emoțional.
• Capacitatea de luare a deciziilor: Pompierii se confruntă cu situații de viață sau de moarte și trebuie să poată lua decizii rapide.

Outlook de lucru

Potrivit Biroului de Statistică al Muncii din SUA, perspectivele pentru pompieri în următorul deceniu față de alte ocupații și industrii sunt medii, determinate de îmbunătățirea materialelor de construcție și a codurilor care au redus incendiile, compensate de pozițiile deschise datorită abandonului locurilor de muncă.

Se estimează că ocuparea forței de muncă va crește cu aproximativ 7% în următorii zece ani, ceea ce este același cu creșterea medie estimată pentru toate ocupațiile între 2016 și 2026. Creșterea altor locuri de muncă pentru prevenirea și combaterea incendiilor este proiectat să crească la aceeași rată, care este de 7 procente în următorii zece ani.

Aceste rate de creștere se compară cu creșterea estimată de 7% pentru toate ocupațiile. Perspectivele de locuri de muncă vor rămâne neschimbate, chiar dacă pompierii voluntari ocupă o parte din locurile de muncă disponibile. Persoanele cu pregătire paramedicală și educația post-secundară a pompierilor vor avea oportunități de angajare mai bune.

Mediu de lucru

Majoritatea pompierilor lucrează pentru entitățile guvernamentale locale. Un procent foarte mic de muncă pentru entitățile guvernamentale federale sau de stat. Pompierii lucrează în condiții foarte dificile și au una dintre cele mai mari rate de îmbolnăvire și răniri ale tuturor ocupațiilor. Acestea trebuie să poarte echipament de protecție greu atunci când răspund la situații de urgență și pot deveni supraîncălzite

Program de lucru

Pompierii nu lucrează o zi normală de opt ore. Deseori lucrează 24 de ore consecutive, urmate de 24, 48 sau 72 de ore libere. Ei pot, de asemenea, să-și împartă timpul între schimburile de zi de 10 ore și schimbările de noapte de 14 ore.

Cum să obțineți slujba

A PREGATI

Ca și alte funcții publice, procesul de angajare al pompierilor are câteva teste construite în el. Din cauza fizicității necesare în orice moment la locul de muncă, pompierii trebuie să fie capabili fizic să îndeplinească anumite criterii de referință privind testele fizice pentru a fi luați în considerare pentru angajare. Examenele de serviciu public și testele de droguri sunt de asemenea necesare pentru a-și asigura un loc de muncă.

Testele fizice și testele de droguri aleatorii pot fi necesare pentru a continua angajarea. Nerespectarea uneia dintre aceste teste poate constitui temei pentru suspendarea sau încetarea imediată.

PRACTICĂ ÎNTREBĂRI ÎN INTERVIU

Intervievarea poate fi parte a procesului, dar va fi probabil unul dintre ultimii pași înainte de luarea deciziei de angajare. Este mai ușor pentru departament să descalifice pe cineva care utilizează un test standard decât să aleagă între persoane pe baza unui interviu. Pentru a adăuga o aură sporită de corectitudine, departamentele pot angaja interviuri în panouri.

PASIUNEA ȘI PERSISTENȚA

Potrivit companiei Firehire, Inc., obținerea unei poziții de pompier poate dura mult timp. "În medie, poate dura 5 ani sau mai mult pentru a fi angajat permanent cu normă întreagă. Pentru fiecare poziție disponibilă, există, în general, între 1.000 și 3.000 de persoane care solicită respectiva poziție. Prin urmare, amintiți-vă să vă aruncați netul larg și … nu pur și simplu aplicați la un departament în care sperăți să lucrați ".

Compararea locurilor de muncă similare

Persoanele interesate de pompieri consideră, de asemenea, următoarele căi de carieră, listate cu salariile medii anuale:

• EMT sau Paramedic: 33.380 $
• Inspector de incendiu: 56.670 dolari
• Pădure și conservare: 27.650 dolari