Profilul de muncă al Guvernului: Parcul Național Ranger

Ce au în comun Muntele McKinley, Marele Canion, Florida Everglades și Vechiul Credincios? Pe lângă comorile naționale, toți locuiesc în parcurile naționale supravegheate.

Oamenii de pe fronturile care protejează aceste și alte comori naționale sunt parcatorii naționali. Acestea ajută vizitatorii, desfășoară activități educaționale, efectuează servicii medicale de urgență și protejează terenul de cei care îl abuză. Pentru cei cu o dorință de a lucra în aer liber și cu un apel la serviciul public, o carieră ca un ranger de parc național ar putea fi o opțiune potrivită.

Despre Serviciul Parcurilor Naționale

Parte a Departamentului de Interne al Statelor Unite, NPS a fost înființată în 1916, când președintele Woodrow Wilson a semnat o legislație care atribuie responsabilitatea pentru protejarea parcurilor și monumentelor naționale existente la această agenție federală nou formată. Potrivit statutului de autorizare, "Serviciul astfel stabilit va promova și va reglementa utilizarea zonelor federale cunoscute sub denumirea de parcuri naționale, monumente și rezervări … prin mijloace și măsuri care corespund scopului fundamental al parcurilor, monumentelor și rezervărilor menționate, scopul care constă în conservarea peisajelor și a obiectelor naturale și istorice și a vieții sălbatice din acestea și asigurarea plăcerii acestora în așa fel și prin mijloace care îi vor lăsa neimpozabile pentru bucuria generațiilor viitoare ".

După 100 de ani de existență, Serviciul supraveghează acum peste 400 de parcuri naționale și zone geografice. Unele sunt familiare - Yellowstone, Yosemite, Denali, Rocky Mountain și majoritatea probabil că nu ați auzit prea multe. Parcuri naționale există în toate cele 50 de state, Districtul Columbia, Samoa Americană, Guam, Puerto Rico, Saipan și Insulele Virgine. Acest teren acoperă 84 milioane de hectare, ceea ce este semnificativ mai mare decât New Mexico, dar nu atât de mare ca Montana.

Peste 20.000 de persoane lucrează pentru NPS. Ei lucrează în și în jurul parcurilor din întreaga națiune păstrând istoria locală și administând zone de agrement pentru comunitățile lor. NPS oferă locuri de muncă cu normă întreagă, locuri de muncă sezoniere și oportunități de stagiu.

În plus față de locurile de muncă în parc, serviciul are mulți alți profesioniști, inclusiv oameni de știință, profesioniști în administrație, profesioniști în construcții și întreținere, arheologi, curatori muzeeni, istorici, ofițeri de informații publice și profesioniști în domeniul tehnologiei informației. Deci, chiar dacă nu doriți să fiți în aer liber toată ziua, probabil că veți găsi un loc de muncă potrivit intereselor dvs.

Când căutați locuri de muncă la agenții federale, este util să examinați cele mai recente rezultate ale sondajului "Locurile cele mai bune de lucru" în raportul guvernului federal emis de Parteneriatul pentru Serviciul Public. Pentru a spune clar, NPS nu are un punctaj bun. În 2015, acesta sa clasat pe locul 259 din 320 de organizații federale. În ceea ce privește partea pozitivă, angajații evaluează relativ bine serviciul în misiunea agenției care corespunde competențelor angajaților. În celălalt capăt, angajații evaluează cel mai scăzut nivel de service în ceea ce privește eficacitatea conducerii superioare, recompense / avansări bazate pe performanță și abilitare.

În ciuda scorurilor scăzute din ancheta angajamentului angajaților, NPS este potrivit pentru unii oameni.

Procesul de selecție

Ca și în cazul tuturor locurilor de muncă din cadrul agențiilor federale, locurile de muncă ale parcilor cu NPS sunt postate pe USAJobs. Procesul de angajare este ceea ce v-ați aștepta de acolo, cu excepția instruirii și certificării de aplicare a legii pentru parcatorii de parc care servesc într-un rol de protecție.

În timp ce locurile de muncă în parc sunt nivel de intrare în ceea ce privește cerințele de educație și de experiență enumerate pe posturile de locuri de muncă, concurența pentru aceste locuri de muncă este acerbă. Câteva sute de oameni pot aplica pentru orice poziție de ranger. Experiența ca angajat voluntar, intern sau sezonier cu NPS vă poate pune în fața celorlalți într-un grup de candidați.

Administratorii parcului trebuie să treacă un test de droguri înainte de angajare. Ele sunt supuse, de asemenea, testelor aleatorii în orice moment după angajare.

Educația și experiența de care aveți nevoie

Când te uiți la o postare de locuri de muncă pentru o poziție de ranger parc, se pare că este orientat spre oameni care tocmai intră în forța de muncă; totuși, această percepție nu este exactă. Tot ce aveți nevoie este o diplomă de licență sau doi ani de experiență relevantă de lucru cu doi ani de facultate, așa că ar părea că o persoană cu o diplomă de licență proaspăt tipărită în managementul parcurilor, administrația publică, studii de mediu sau științele pământului ar fi un puternic concurent în procesul de angajare.

Nu neaparat. Calificările minime sunt simple, dar concurența este adesea mult mai calificată. Angajatorii de conducere au decizii dificile. Simpla examinare a aplicațiilor pentru obținerea unor calificări minime le face practic nicăieri.

Dacă doriți cu adevărat un loc de muncă la un parc național, atunci când ieșiți din facultate, trebuie să începeți să lucrați pe teren în timp ce sunteți la școală. NPS oferă stagii și locuri de muncă sezoniere cu fracțiune de normă. Aterizarea unei astfel de poziții sau voluntariatul într-un parc național este o modalitate excelentă de a vă pune piciorul în ușă. Odată ce ați avut această experiență, veți avea un picior de sus în competiția pentru locuri de muncă cu normă întreagă odată ce ați absolvit și sunt pregătite pentru o săptămână de lucru de 40 de ore.

Dacă nu puteți ateriza un stagiu sau un loc de muncă sezonier la NPS, o altă experiență relevantă vă poate ajuta. De exemplu, puteți lucra într-un parc de stat, parcuri municipale și un departament de recreere sau muzeu. Deși angajarea anterioară a SNP este cea mai bună pentru a obține un avantaj în procesul de angajare, lucrul în organizații similare este util în obținerea cunoștințelor necesare, abilități și abilități pentru un loc de muncă ca un ranger parc național.

Ce vei face

În ultimul episod al serialului american de televiziune Parcuri si locuri pentru odihna, fostul parc al orașului Pawnee și director de agrement și apoi proprietarul afacerilor, Ron Swanson, a acceptat un loc de muncă pentru a conduce noul parc național din Pawnee, sub supravegherea fostului său asistent de regizor, Leslie Knope. După ce a dat un discurs scurt noului său personal de parcari, Ron a intrat într-o canoe și a coborât în ​​lac cu un zâmbet mare pe față. El și-ar petrece zilele de lucru în parc.

Zâmbetul mare al lui Ron își arată satisfacția în găsirea unui loc de muncă care să corespundă pasiunii lui pentru afară. Parcatorii actuali de parc simt acelasi sentiment de potrivire intre interesele lor si responsabilitatile lor profesionale.

Parcheții din parcurile naționale au o varietate de sarcini, dar toate aceste îndatoriri individuale vizează să ajute oamenii să se bucure de parcurile naționale și să păstreze mediul natural pentru generațiile viitoare. Rangerii educă vizitatorii despre utilizarea parcului în mod responsabil. Când vizitatorii se bucură de parcare responsabilă, contribuie la conservarea ei.

Rangerii din parcurile naționale mai mici au tendința de a face ceva de la excursii, de a conduce centrul vizitatorilor, de a colecta date științifice, de a asista vizitatorii în parc și de a patrula zonele îndepărtate ale parcurilor. În mod clar, există un anumit prag pentru abilitățile fizice în majoritatea locurilor de muncă din parc. Acești parcari generali de parc fac tot ce este necesar pentru a menține parcul în funcțiune și conservat.

În parcuri mai mari, pensiunile se pot specializa în anumite seturi de responsabilități. Două dintre cele mai comune specialități sunt interpretarea și protecția.

Interpretarea Park Rangers

Rangerii de parcare interpretative îi învață pe oameni despre parcuri și cum să aibă grijă de aceste medii. Aceștia conduc drumeții, organizează excursii la școală, lucrează în centrele de vizitatori și oferă informații de siguranță. Ei au tendința de a avea medii educaționale în știință, ecologie sau istorie.

"Unul dintre părțile mele preferate din slujba mea este să-i arăt copiilor prima vedere a Marelui Canyon în timpul călătoriilor de teren școlare. După ce mergem pe o potecă prin pădure, ajungem la marginea unui canion uriaș de aproximativ 10 mile și de o milă adâncime. Copiii sunt adesea uimiți de dimensiunile și culorile canionului. Uneori, ei cred că seamănă cu un tablou ", a declarat Ann Posegate, analist al parcului național, în 2013 Washington Post articol.

Rangerii interprețiști arată parcurile naționale ca și cum ar fi propriul lor curte. Și pentru mulți vizitatori, exact așa se pare. Rangers răsună cu mândrie în timp ce prezintă istoria, frumusețea și trăsăturile unice ale parcurilor. Ei își câștigă satisfacția atunci când vizitatorii fac noi descoperiri și se îndrăgostesc de parcuri la fel cum făceau odată cei de rang. După o perioadă în care locuiesc, rangerii cunosc parcurile ca și spatele mâinilor.

Parcul de protecție Rangers

Gardienii parcului de protecție sunt ofițeri de poliție instruiți și certificați care asigură că vizitatorii respectă legile și regulile aplicabile ale parcului. De exemplu, ei se asigură că oamenii nu vânează ilegal în parc și că privesc vizitatorii cauzând daune mediului.

Aceștia efectuează și lucrări valoroase în materie de siguranță publică. Salvează excursioniști, alpiniști, înotători și bărci. Atunci când vizitatorii sunt bolnavi sau răniți, parchetul de protecție este primul care răspunde. Acestea oferă asistență medicală de urgență până când sosesc alți membri ai personalului medical sau până când vizitatorii sunt extrași din parc. Parcheții de protecție din parc luptă și împotriva incendiilor.

Ce veți câștiga

parcurile naționale de locuri de muncă sunt postate la pozițiile GS-5 în scala salariilor federale. Rangerii de aplicare a legii pot intra la fel de mare ca un grad de salarizare GS-7. Începând cu ianuarie 2016, salariul minim pentru un angajat GS-5 este de 28.262 USD. Salariul minim la salariul GS-7 este de 35 009 USD. Pentru zonele în care costul vieții este mai mare decât media națională, guvernul federal oferă adesea locații pentru a egaliza puterea de cumpărare a angajaților în locațiile geografice.

Operațiunile de rangers din parc nu plătesc prea mult, dar nu puteți să bateți biroul. Sigur, unii muncitori lucrează în temperaturi extreme și toți muncesc în condiții meteorologice nefavorabile din când în când, dar aerul proaspăt și lumina naturală sunt mărfuri rare pentru majoritatea angajaților federali. Iar beneficiile angajaților sunt greu de învins atunci când le comparați cu organizațiile non-profit și cu sectorul privat.