Agent de locuri de muncă Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Agenții sportivi reprezintă interesul sportivilor, în special în negocierile contractuale. De asemenea, se ocupă de sponsorizări, relații publice și planificare financiară. Atleții profesioniști adesea semnează primele contracte profesionale la vârstele lor adolescente sau la începutul anilor 20 și rareori au experiența sau educația pentru a înțelege pe deplin complexitatea juridică implicată. În cazul sportivilor de rang înalt, aceste contracte sunt de multe ori pentru sute de mii sau milioane de dolari, iar sportivii au nevoie de îndrumare pentru a gestiona aceste finanțe.

Responsabilități și responsabilități agent sportiv

Agenții sportivi trebuie să fie competenți în îndeplinirea următoarelor sarcini pentru a avea succes la locul de muncă:

• negociere
• Având în cunoștință de cauză cunoștințele sportive ale clienților lor
• Colectarea datelor
• Analiza statisticilor
• promoţii
• Rețele
• salesmanship

Cea mai mare responsabilitate pentru agenții sportivi este de obicei negocierea contractelor pentru jucătorii pe care îi reprezintă. Pentru a face acest lucru eficient, agenții trebuie să înțeleagă pe deplin valoarea clienților lor pe piață, ceea ce înseamnă cunoașterea sportului, precum și a managerilor generali sau a altor ofițeri de echipă care negociază de cealaltă parte a mesei.

Agenții trebuie să fie capabili să identifice jucători comparabili ale căror contracte ar putea servi drept bază pentru ceea ce caută clienții lor. Agenții sportivi ar trebui să poată prezenta analize statistice complete care arată că clienții lor merită contractele pe care le caută.

În multe privințe, agenții își vând valoarea clienților în echipele din ligile în care se joacă și găsesc managerii generali din aceste ligi care prețuiesc ce oferă clienții lor. Această valoare vine sub formă de joc pe teren, pe teren sau pe gheață, și vine și sub forma unui potențial de marketing pentru echipă. Un jucător popular sau de succes poate spori vânzările de bilete sau vânzările de tricouri. Un agent poate, de asemenea, ajuta jucătorii să-și mărească veniturile prin intermediul avizelor.

Salariul agentului sportiv

În timp ce câțiva agenți pot face milioane de reprezentanți ai sportivilor care semnează contracte în valoare de zeci de milioane de dolari, majoritatea agenților lucrează cu sportivi la scară mai mică.

• Salariul mediu median: $59,829
• Salariu anual de top 10%: $90,000
• Min 10% Salariu anual: $27,000

Sursă: Payscale.com

Educație, formare și certificare

Contractele pot fi complexe, astfel încât agenții trebuie să aibă experiența juridică și financiară și abilitatea de a realiza documentele care se potrivesc cel mai bine nevoilor clienților lor. Agenții sportivi provin dintr-o varietate de medii.

• Educaţie: Deși nu este absolut necesar, o diplomă de drept este adesea cea mai bună cale spre o carieră ca agent sportiv. Deoarece negocierea contractului este un aspect atât de important al locului de muncă, este important ca agenții să aibă o bază juridică. Mulți agenți sportivi sunt absolvenți ai programelor de management sportiv la nivel de licență, care apoi adaugă un grad de drept. Agenții care nu au o diplomă de drept, în general, trebuie să lucreze cu cineva care are expertiza juridică pentru a revizui contractele și pentru a-și oferi recomandări în consecință.

• Certificare: Diferitele asociații de ligi sau jucători necesită adesea certificarea agenților pentru a reprezenta jucători. Aceste certificări variază în funcție de ligi.

Competențe și competențe agent sportiv

Fiind un agent sportiv îmbină afacerile și abilitățile de vânzări cu o pasiune pentru sport. Nu toată lumea iubește partea de afaceri a sportului, dar agenții trebuie să aibă abilitățile de vânzări și marketing pentru a-și ajuta clienții să obțină cele mai bune rezultate financiare pentru abilitățile lor atletice.

• O iubire a sportului: Agenții au nevoie de cel mai înalt nivel de cunoștințe despre sportul pe care îl joacă clienții lor, iar cel mai bun mod de a fi buni în obținerea acestor cunoștințe este să vă bucurați cu adevărat de analizarea sportului, a jucătorilor și a echipelor sale.
• Competențele oamenilor: Sporturile profesioniste implică o mulțime de presiuni și o mulțime de personalități foarte puternice. Pentru a-și face bine meseria, agenții de succes trebuie să poată comunica eficient și profesionist cu sportivii și cu directorii echipei.
• Abilități de vânzări: Obținerea unui sportiv un contract mai bun sau o aprobare adesea este vorba de a face un pitch eficient de vânzări. Asta presupune efectuarea cercetărilor necesare și demonstrarea echipei pentru care afacerea este bună pentru ei, precum și pentru client.

• Persistența: Cele mai bune oferte nu vin peste noapte, iar construirea unei baze de clienți necesită și timp. Munca timpurie a negocierilor contractuale începe deseori cu un an înainte de a se ajunge la o nouă afacere, iar agenții care încep doar în mod obișnuit trebuie să-și pună anii de muncă în afaceri înainte de a-și asigura clienții.

Outlook de lucru

Creșterea locurilor de muncă pentru agenții reprezentând sportivii și artiștii este proiectată la 3% pentru deceniul care se încheie în 2026, potrivit Biroului Statistic al Muncii. Aceasta este o creștere semnificativ mai mică decât media estimată la 7% pentru locurile de muncă în ansamblu.

Mediu de lucru

Mediul de lucru diferă în funcție de faptul dacă un agent lucrează independent sau ca parte a unei agenții mai mari. Cineva care începe doar ca parte a unei agenții ar putea fi însărcinat să facă cercetări pentru a sprijini negocierile supravegheate de un agent mai experimentat. Un agent care lucrează independent va fi responsabil de întregul proces. Personalul poate fi disponibil pentru a ajuta, dar agentul independent va avea în continuare responsabilități mai largi.

Program de lucru

Fiind un agent sportiv este un loc de muncă extrem de exigent, care presupune adesea disponibilitatea în orice moment pentru a satisface nevoile clienților și pentru a-și menține imaginile profesionale. Atunci când nu lucrați direct pentru a aborda o negociere a contractului sau a rezolva o problemă, agenții trebuie să analizeze statisticile și să pregătească negocierile viitoare.

Cum să obțineți slujba

STUDIU

Este de preferat o diplomă de licență în managementul sportului, urmată de o diplomă de drept sau de o diplomă postuniversitară în domeniul finanțelor.

AGENCY WORK

Beneficiați de o experiență de lucru pentru o agenție mai mare.

SECRETĂ UN CLIENT

Conectarea la clădiri și construirea unei reputații puternice pot ajuta acel client care poate obține o carieră ca agent de sport.

Compararea locurilor de muncă similare

Competențele necesare pentru a fi un bun agent sportiv se traduc bine altor profesii care se aplică celorlalte domenii ale managementului sportiv profesional. Câteva dintre aceste poziții și salariile medii anuale includ:

• Avocat: $119,250
• Director de finante: $125,080
• Director de marketing: $132,230

Sursă: Biroul statistic al muncii din SUA