• 2024-06-30

Top 6 cele mai bune aplicații de căutare gratuită pentru locuri de muncă

Top 10 Cele Mai Periculoase Job-uri Din Lume

Top 10 Cele Mai Periculoase Job-uri Din Lume

Cuprins:

Anonim

Sunteți ocupat, viața dvs. este agitată, nu aveți prea mult timp pentru căutarea unui loc de muncă și nu doriți să fiți blocați pe laptop sau să utilizați computerul de lucru pentru a vâna de locuri de muncă. Nu aveți nevoie de asta.

La fel ca aproape orice altceva din viața ta, căutarea de locuri de muncă a devenit mobilă și poți să o faci în mișcare.

Nu există prea multe lucruri pe care nu le puteți face cu una dintre aplicațiile care conectează solicitanții de locuri de muncă cu posturile disponibile. Cea mai mare parte a procesului de aplicare se poate face cu telefonul sau cu tableta, deși poate fi uneori greoaie din când în când. Chiar și așa, puteți căuta și aplica pentru locuri de muncă fără a utiliza un computer. Cu un pas mai departe, unele dintre aplicații vă vor permite să creați un CV, să vă potriviți cu locurile de muncă deschise și să aplicați direct din aplicație, economisind timpul dvs. de căutare.

Ce aplicații ar trebui să utilizeze solicitanții de locuri de muncă pentru a-și da un loc de muncă în căutarea unui loc de muncă? Există multe aplicații pentru care puteți alege atât pentru dispozitive iOS, cât și pentru dispozitive Android, așa că am întrebat pe cineva care știe totul despre aplicații pentru recomandările sale.Yarden Tadmor, fondatorul și CEO al Switch, împărtășește informații despre aplicațiile gratuite de locuri de muncă pentru persoanele care caută un loc de muncă, împreună cu sfaturi despre cum să le folosească.

6 Aplicații mobile gratuite pentru a vă mări căutarea de locuri de muncă

1. Într-adevăr căutarea de locuri de muncă

Într-adevăr este cea mai bună aplicație a tablelor de mesagerie masive. Într-adevăr, vă permite să încărcați CV-ul și să aplicați destul de ușor. Această aplicație se poate simți prea mult ca o extensie mobilă a platformei desktop. Se bazează pe căutare, ceea ce face mai dificilă descoperirea pasivă de noi poziții. Aplicația solicită, de asemenea, să completați anumite informații specifice locului de muncă pentru a vă aplica la anumite posturi, inclusiv elemente precum scrisori de intenție, portofolii și mostre. Acesta poate fi un proces anxios când faceți totul de la un dispozitiv portabil.

Ia aplicatia: Descărcați în iOS | Descărcați pe Android

2. CareerBuilder

Aplicația CareerBuilder oferă solicitanților de locuri de muncă instrumente pentru fiecare pas dintr-o căutare de locuri de muncă și dincolo. Utilizatorii pot crea și salva un CV personalizat cu câteva clicuri. Apoi puteți folosi CV-ul pentru a vă aplica pentru locuri de muncă de interes. Există alerte care vă informează în mod proactiv atunci când CV-ul dvs. a fost vizualizat și cine îl vizualizează.

Căutarea de locuri de muncă este simplă și ușoară cu ajutorul inteligenței artificiale și a aplicației îmbunătățite a realității. Humair Ghauri, directorul de produse al CareerBuilder, spune: "Vă putem spune ce locuri de muncă se află în imediata vecinătate sau la orice distanțe desemnate și oferiți o viziune asupra realității augmentate a locurilor de muncă - și a ceea ce plătesc - pe măsură ce faceți afaceri. Direcționarea noastră locală oferă o vizualizare a hărții și o listă a locurilor de muncă și oferă o experiență complet diferită pentru solicitanții de locuri de muncă."

În plus, aplicația trimite notificări privind deschiderile de noi locuri de muncă bazate pe preferințele solicitanților de locuri de muncă și arată locuri de muncă cu o rată mai mare de plată, cu informații despre dobândirea abilităților necesare pentru a ajunge la nivelul următor. Utilizatorii pot folosi instrumentele necesare pentru a începe planificarea pentru următoarea etapă a carierei.

Ia aplicatia: Descărcați în iOS

3. Glassdoor

Foarte asemănătoare experienței sale desktop, Glassdoor permite utilizatorilor de telefonie mobilă să acceseze mii de liste de locuri de muncă actualizate, obținând în același timp cunoștințe de primă mână cu companiile de la actuali și foști angajați. Aplicația este segmentată în diferite categorii - locuri de muncă, companii, salarii și interviuri - și se poate simți puțin copleșitoare pentru a naviga. La fel ca experiența de desktop Glassdoor, revizuirile și observațiile companiei sunt atracția aici. Completarea de aplicații complete prin intermediul dispozitivului dvs. mobil?

Nu atat de mult.

Ia aplicatia: Descărcați în iOS | Descărcați pe Android

4. SnagAJob

Aplicația mobilă pentru premiere pentru angajații orari, SnagAJob înțelege că forța de muncă non-salarială trebuie să se deplaseze rapid. După importarea profilului dvs. social de pe Facebook sau Google și completarea detaliilor personale, răsfoiți pozițiile orare din zona dvs. și faceți clic pentru a aplica. Filtrați pozițiile după Program (locuri de muncă cu jumătate de normă, sezoniere, de vară) și tipul de loc de muncă (auto, construcții, alimente și restaurante) și distanță. Aplicația are, de asemenea, o funcție de hartă la îndemână pentru a vă arăta locația companiei. Inconvenientele?

În timp ce SnagAJob are multe locuri de muncă care necesită doar un singur clic pentru a aplica, unele necesită un proces de aplicare mai lung, iar lipsa de posturi calificate, salariate poate fi limitativă.

Ia aplicatia: Descărcați în iOS | Descărcați pe Android

5. Good.Co

Căutarea de locuri de muncă este la fel de importantă în ceea ce privește auto-descoperirea, deoarece este descoperirea locurilor de muncă, și Good.Co este o reamintire utilă a acestui fapt. Utilizatorii de aplicații găsesc companii și cariere care vor beneficia de bunăstarea generală a acestora, nu doar de contul lor bancar. Prin întrebări despre personalitate, cum ar fi: "Care sunt forțele tale unice?" și cum veniți alături de ceilalți ?, Good.Co deblochează din ce în ce mai nuanțate perspective despre tine și vă oferă companii și locuri de muncă care ar putea să corespundă personalității și stilului tău de lucru. Nu puteți aplica acestor posturi în cadrul aplicației, ci veți fi redirecționați înapoi la panourile principale de lucru pentru acea parte a procesului.

Ia aplicatia: Descărcați în iOS | Descărcați pe Android

6. Pur și simplu angajat

Un alt agregator de locuri de muncă, Simply Hired are o interfață de aplicație mobilă care îmbunătățește continuu. Recent, au adăugat funcții care îi permit solicitanților de locuri de muncă să-și sorteze căutările de locuri de muncă după dată și relevanță, încercând să scadă greutatea zdrobitoare a derulării nesfârșite a locurilor de muncă. Pagina de pornire include căutările dvs. recente și este ușor să salvați și să distribuiți lucrări. Ca și alte aplicații de căutare, totuși, pur și simplu angajat pare să aibă un picior în mobil și celălalt pe desktop. De exemplu, unele lucrări permit aplicații mobile cu o singură atingere, în timp ce altele necesită încărcarea unui CV și chiar a unei scrisori de intenție.

Aplicația este în continuare bazată pe căutare, necesitând candidații să găsească locuri de muncă relevante mai degrabă decât să le livreze, iar experiența utilizatorilor se poate simți ca și cum platforma web a scăzut până la ecranul unui smartphone.

Ia aplicatia: Descărcați în iOS

Sfaturi pentru utilizarea aplicațiilor de căutare pentru locuri de muncă

Cum puteți obține cele mai multe dintre aplicațiile pe care le utilizați pentru a vă eficientiza căutarea de locuri de muncă? Aceste sfaturi vă vor ajuta să căutați și să aplicați pentru locuri de muncă și să vă conectați cu managerii de angajări, cu doar câteva clicuri pe telefon sau pe tabletă.

Distiliți-vă CV-ul pentru a se potrivi pe un ecran smartphone. Uitați de CV-ul tradițional de o pagină. Aplicațiile pentru locuri de muncă mobile necesită o prezentare și mai succintă a abilităților și experienței tale. Dacă este formulată corect, mai puțin poate fi mai mult. Asigurați-vă că prioritizați acreditările cele mai comercializate pentru a capta atenția managerului de angajare. Forțându-vă să vă distilați fundalul în acest fel vă va ajuta să înțelegeți mai bine sinele dvs. profesional și, în cele din urmă, vă veți ajuta să vă comercializați mai bine în situații de rețea și interviu.

Cunoașteți cuvintele cheie. Cele mai bune aplicații de locuri de muncă utilizează algoritmi inteligenți pentru a se potrivi cu candidații relevanți cu locuri de muncă deschise și invers. Acești algoritmi se bazează pe cuvinte cheie care ilustrează anumite experiențe și abilități, acelea pe care candidații le pot avea și listele de locuri de muncă pot include cerințele pentru o poziție. Dacă sunteți un agent de vânzări cu experiență în vânzările de canale, de exemplu, asigurați-vă că ați enumerat acest lucru sub aptitudinile dvs. Claritatea este vitală. Salvați nuanța după ce vă conectați cu un manager de angajare.

Poloneză-ți profilul. O fotografie extraordinară, un titlu convingător și o schiță clară a abilităților și experienței vă pot ajuta să vă separați de mulțime și să injectați o personalitate foarte necesară în profilul dvs. profesional. Stați afară, dar încercați să limitați limbajul și imaginile confuze sau drăguțe.

Faceți prima mișcare. Multe aplicații de locuri de muncă se potrivesc cu candidații și angajatorii într-un chat unu-la-unu după ce au arătat interes reciproc. În acest stadiu, este important să fii asertiv și să inițiezi conversația. Nu are rost să fii pasiv aici. Mai ales dacă este o înregistrare atractivă, managerii de angajare primesc mulți solicitanți și o abordare agresivă vă poate distinge de pachet. De ce să nu folosiți această primă impresie pentru a vă picta ca un "go-getter" cu abilitățile de a porni?

Fii atent. Căutarea de locuri de muncă răsplătește adesea în timp util și atent, și acest lucru este valabil mai ales în cazul aplicațiilor pentru locuri de muncă. Fiind mai raționalizate decât site-urile de locuri de muncă tradiționale și site-urile web ale companiilor, aplicațiile pentru locuri de muncă necesită angajări mai consecvente și se mișcă rapid. Urmăriți-vă meciurile cu angajatorii și trimiteți mesaje cu angajatori sau angajatori de recrutare. Pentru aplicațiile cu chat în aplicație, timpul dvs. de răspuns ar trebui să fie rapid. Managerii de angajare apreciază acest tip de punctualitate agresivă.

Fii profesionist. Chiar dacă utilizați o aplicație de locuri de muncă pe telefonul dvs., trebuie să respectați regulile de profesionalism atunci când corespundeți cu angajatorii. Desigur, dialogul și mediul se simt răcoritor de ocazional și fără stres, dar trebuie să rămâneți vigilenți în ceea ce privește acuratețea, gramatica adecvată, atenția la detalii și eticheta profesională. S-ar putea să fiți băgați de seamă pentru a vă aplica la locuri de muncă și pentru a "trimite mesaje text" cu manageri de angajări, dar amintiți-vă întotdeauna că nu este vorba de social media - viitorul nostru profesional este în joc!

Mai multe aplicații pentru solicitanții de locuri de muncă

În plus față de aplicațiile care vă vor ajuta în căutarea de locuri de muncă, există aplicații pe care le puteți utiliza pentru a găsi direct concerte rapide și oportunități profesionale de a face bani.


Articole interesante

A treia persoană: Omniscient sau Limited

A treia persoană: Omniscient sau Limited

Aflați de ce atât de multe romane utilizează punctul de vedere spus din perspectiva "a spus" sau "a spus", cunoscută sub numele de perspectivă a treia persoană.

Team Building Discuții

Team Building Discuții

Aducerea echipei tale este importantă în afaceri. Una dintre cele mai bune modalități de a dezvolta o listă de subiecte de discuții pentru construirea de echipe.

Domeniul de aplicare, riscul și asumarea în managementul de proiect

Domeniul de aplicare, riscul și asumarea în managementul de proiect

Obțineți o prezentare generală și exemple de trei termeni critici în managementul de proiect, domeniul de aplicare, riscul și ipotezele.

Un Icebreaker de team building: 3 momente strălucitoare de lucru

Un Icebreaker de team building: 3 momente strălucitoare de lucru

Dacă aveți nevoie de un spărgător de gheață pentru sesiunile dvs. de construire a echipei, cele trei momente strălucitoare ale gheții promovează coerența și cooperarea în grup.

Formarea militară - MOS 11C, infanterian indirect de incendiu

Formarea militară - MOS 11C, infanterian indirect de incendiu

Informații de instruire pentru Armata S.U.A. Entitate MOS (Specialitatea Ocupația Militară) 11C, Infantryman Indirect Fire.

Programul de pensionare militară - Planul de economisire a datoriilor

Programul de pensionare militară - Planul de economisire a datoriilor

Planul de economisire a creanțelor este un program de economii pentru pensionari pentru membrii militari și angajații federali civili. TSP este un fond cu amânare de impozit, ceea ce înseamnă că banii contribuiți la cont sunt dedus imediat din venitul impozabil al persoanei și că banii din fond nu sunt impozitați până când nu sunt retrași la pensionare, de obicei după vârsta de 59 1/2 , ceea ce reprezintă o reducere semnificativă a impozitelor.